Wir beraten Sie, wir begleiten Sie, wir trainieren Sie


Alles hängt mit Allem zusammen 

 

 

 

 

Die Wichtigkeit, die wir einer Sache geben, bestimmt das Maß der Veränderung.

(Steed Dölger)



Schritt 1: Beratung

Im ersten Schritt hören wir Ihnen zu. Wo steht das Unternehmen (Kultur, Gesundheit / Krankenstand, Räumlichkeiten, Stimmung, Kommunikation, Kreativität, Zahlen) jetzt, welcher Gemütszustand (Zufriedenheit - Unzufriedenheit) herrscht vor und wohin möchten Sie sich als Unternehmen entwickeln?

Wir lassen Sie an unseren Erfahrungen teilhaben und erläutern Ihnen unsere Arbeitsweise. 

 

Kein Wandel ohne Auf und Ab`s und ohne Risiken. Wir sprechen mit Ihnen auch darüber, das Veränderung kein linearer Prozess ist. Einmal begonnen, bewegt er sich auf mehreren Ebenen gleichzeitig. In den sichtbaren Themen, wie Strukturen und Prozesse und in den `menschlichen` Themen, wie Einstellung, Verhalten und Glaubenssätzen.

 

Nachdem Sie uns einen Blick in Ihr Unternehmen gewährt haben, zeigen wir Ihnen verschiedene Wege auf, wie wir vorgehen können. Damit erhalten Sie eine gute Grundlage für Ihre Entscheidung, ob und wie es weiter geht.

Schritt 2: Begleitung

Jeder Organ-ismus und damit auch jede Organ-isation besitzt Selbstheilungskräfte und ist fähig Krisen zu überwinden und dabei innerlich zu wachsen. So, wie Veränderung von Innen kommt, kommt auch Heilung von Innen. Wie in jedem Organismus, in jedem Biotop, in jedem Mikrokosmos - Wandel vollzieht sich auf allen Ebenen. Auch ein Unternehmenswandel kann nicht von oben herab diktiert werden. Daher empfehlen wir, Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen und Führungsebenen in diese Prozesse einzubinden. Gemeinsam erarbeitetes wird leichter und schneller akzeptiert und eher mitgetragen. Hier setzen wir an. Wir begleiten Sie darin, eine sinnstiftende Vision und ein anziehendes Zukunftsbild zu gestalten. Die Mitarbeiter brauchen eine Vorstellung, für die es sich lohnt, selbst Energie zu investieren. Das ermutigt sie, ihr Potenzial im Prozess zu entfalten und einzubringen.

Schritt 3: Coaching, Training, workshops

In jedem Wandlungsprozess gibt es unterschiedliche Bedingungen, Schwerpunkte und Themen. Wenn wir Unternehmen begleiten, erstellen wir für unsere Kunden ein `maßgeschneidertes` Angebot. 

Kontaktieren Sie uns gerne und finden Sie heraus, was wir für Sie tun können.