Einblick in die Begleitung eines Unternehmens - 'corporate atmosphere' und Führung in einer offenen Arbeitswelt

Interessante Erlebnis - Vorträge von Khristin D. Randazzo, Callista Janzing und Sevira P. Landsberg beim f.o.n.-Netzwerk-Workshop am 18./19.09.17 gaben Einblick in unsere Beratungsarbeit: Begleitung des Kulturwandels in einem mittelständischen Unternehmen hin zu einer gesunden Arbeitskultur mit den 'Big 5' einer corporate atmosphere: Mensch / Raum / Akustik / Gesundheit / Kultur und dem Thema was bedeutet Führung in offenen Arbeitswelten.


Ein Kulturwandelprojekt (LHD Group) von Khristin D. Randazzo, portraitiert bei Hirnforscher Prof. Gerald Hüther


Referenz Khristin D. Randazzo - Texterstellung Website:


Referenz Khristin D. Randazzo, in Koorperation mit designfunktion Bonn, CI - Gestaltung / Unternehmenskultur, Rödl & Partner Eschborn